2026: 5 mudanças trabalhistas recentes

As regras trabalhistas estão em constante mudança e acompanhar essas atualizações é essencial para evitar problemas e manter a empresa organizada. Confira 5 mudanças trabalhistas recentes:

1️⃣ Licença-paternidade maior: Já aprovada. Começa a aumentar em 2027 até chegar a 20 dias em 2029. Isso impacta o planejamento da equipe e substituições no período.

2️⃣ Periculosidade para quem usa moto: Já está valendo. Quem trabalha com motocicleta tem direito a mais 30% no salário por periculosidade. Esse valor entra na folha e influencia encargos e custos da empresa.

3️⃣ Nova NR-1 (riscos psicossociais): Agora a empresa precisa mapear e prevenir riscos como estresse, pressão excessiva e burnout. A saúde mental passa a ser uma obrigação dentro da gestão de segurança do trabalho.

4️⃣ Licença-maternidade com nova regra: Passa a contar apenas depois da alta da mãe ou do bebê, em casos de internação acima de 14 dias.

5️⃣ Nova lei sobre saúde nas empresas: Agora é obrigatório divulgar campanhas de vacinação e prevenção de câncer para os colaboradores. Inclui temas como mama, próstata, colo do útero e HPV. É simples, mas precisa ser feito e registrado.

Mudanças como essas impactam diretamente a rotina, os custos e a gestão das empresas. Por isso, contar com um acompanhamento contábil e trabalhista faz toda a diferença. Conte conosco!

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